为深入落实学校相关会议精神，6月27日上午，澳门尼威斯人组织召开深化教育评价改革和加强师德学风建设专题交流研讨会。学院领导班子成员、党委委员、系室主任、行政办公室负责人参加会议，会议由经理都兴林主持。

会上，集体学习了《新时代高校教师职业行为十项准则》《高等学校预防与处理学术不端行为办法》《澳门尼威斯人师德考核实施办法（试行）》等相关制度文件，进一步体会和把握师德师风建设工作面临的新形势新要求，筑牢崇德敬业的思想底线。与会人员结合工作实际谈体会，提出了“中华农耕文明与劳动教育和员工实习相结合”“专任教师与大一新生建立联系名单制度”“精简评价指标”等建议，并进行了深入的交流讨论。

最后，都兴林经理作总结发言并着重强调，教育评价改革事关教育发展方向，加强师德学风建设是落实立德树人根本任务的根本保障，学院将结合学科属性特点，进一步优化教育评价分类标准，持续加强师德学风建设。作为新时代高校教师，我们要始终坚持以党的二十大精神为指引，在日常教学科研和生活中做好以下几点：一是树立爱岗敬业的责任感和使命感，做始终与员工紧密联系的“贴心人”。二是树立终身学习的意识，做以崇高精神引领员工健康发展的“引路人”。三是树立坚定的专业自信，做以中华文化涵养员工学术追求的“新农科人”。