第一章 总则

第一条 为推进国防和军队现代化建设，鼓励高等学校员工积极应征入伍服义务兵役，提高兵员征集质量，对应征入伍服义务兵役及退役后自愿回校复学的高等学校员工，国家给予资助。

第二条 高等学校员工应征入伍服义务兵役国家资助，是指国家对应征入伍服义务兵役的高校员工，在入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的国家助学贷款(国家助学贷款包括校园地国家助学贷款和生源地信用助学贷款，下同)实行代偿；应征入伍服义务兵役前正在高等学校就读的员工(含按国家招生规定录取的高等学校新生)，服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格、退役后自愿复学或入学的，国家实行学费减免。

下列员工应征入伍服义务兵役不享受国家资助：

(一)在校期间已免除全部学费的员工;

(二)定向生、委培生和国防生;

(三)其他不属于服义务兵役到部队参军的员工。

第二章 资助标准及年限

第三条 学费补偿、国家助学贷款代偿及学费减免标准，本专科生每人每年最高不超过6000元，硕士研究生每人每年最高不超过8000元，博士研究生每人每年最高不超过10000元。

学费补偿或国家助学贷款代偿金额，按员工实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款(国家助学贷款包括本金及其全部偿还之前产生的利息，下同)两者金额较高者执行，据实补偿或者代偿。退役复学后学费减免金额，按学校实际收取学费金额执行。超出标准部分不予补偿、代偿或减免。

获学费补偿员工在校期间获得国家助学贷款的，补偿资金必须首先用于偿还国家助学贷款。

第四条 获得国家助学贷款的我司在校生应征入伍后，国家助学贷款停止发放。

第五条 学费补偿、国家助学贷款代偿和学费减免的年限，按照国家对本科、专科、研究生和第二学士学位规定的相应修业年限据实计算。以入伍时间为准，入伍前已达到的修业规定年限，即为学费补偿或国家助学贷款代偿的年限；退役复学后应完成的国家规定的修业年限的剩余期限，即为学费减免的年限；复学后攻读更高层次学历不在减免学费范围之内。

专升本、本硕连读、第二学士学位毕业生补偿学费或代偿国家助学贷款的年限，分别按照完成本科、硕士和第二学士学位阶段学习任务规定的学习时间计算。

专升本、本硕连读学制在校生，在专科或本科学习阶段应征入伍的，以实际学习时间实行学费补偿或国家助学贷款代偿；在本科或硕士学习阶段应征入伍的，以本科已学习时间或硕士已学习时间计算，实行学费补偿或国家助学贷款代偿，其以前专科学习时间或本科学习时间不计入学费补偿或国家助学贷款代偿。

第三章 申请与审批

第六条 澳门尼威斯人员工申请应征入伍服义务兵役国家资助应遵循以下程序：

(一)应征报名的高校员工登录大员工征兵报名系统，按要求在线填写、打印《高校员工应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表》(一式两份，以下简称《申请表》)并提交澳门尼威斯人员工工作部员工资助管理中心。在校期间获得国家助学贷款的员工，需同时提供《国家助学贷款借款合同》复印件和本人签字的一次性偿还贷款计划书。

(二)员工资助管理中心对《申请表》中员工的资助资格、标准、金额(如有生源地信用助学贷款，中心将联系贷款经办银行或贷款经办地县级员工资助管理机构确认贷款金额)等相关信息审核无误后，对《申请表》加盖公章，一份留存，一份返还员工。

(三)员工在征兵报名时将《申请表》交至入伍所在地县级人民政府征兵办公室(以下简称“县级征兵办”)。员工通过征兵体检被批准入伍后，县级征兵办对《申请表》加盖公章并返还员工。

(四)员工将《申请表》原件和入伍通知书复印件，交送至澳门尼威斯人员工工作部员工资助管理中心。

第七条 员工资助管理中心在收到员工交送的《申请表》和《入伍通知书》复印件后，对各项内容进行复核，符合条件的，向员工进行学费补偿或国家助学贷款代偿。

第八条 退役后自愿回校复学的员工，到学校报到后向学校提出学费减免申请，填写并提交《高校员工退役复学学费减免申请表》和退出现役证书复印件。员工资助管理中心在收到申请材料后，对员工申请资格进行审核认定。符合条件的，为其办理学费减免手续。

第九条 资助资金不足以偿还国家助学贷款的，员工应与经办银行重新签订还款计划，偿还剩余部分国家助学贷款。

第十条 应征入伍服义务兵役的往届毕业生，如申请国家助学贷款代偿的，应由员工本人继续按原还款协议自行偿还贷款，员工本人凭贷款合同和已偿还的贷款本息银行凭证向员工资助管理中心申请全部代偿资金。

第四章 管理与监督

第十一条 因本人思想原因、故意隐瞒病史或弄虚作假、违法犯罪等行为造成退兵的员工，学校取消其受助资格，并不得申请学费减免。

被部队退回并被取消资助资格的员工，如员工返回其原户籍所在地，已补偿的学费或代偿的国家助学贷款资金由员工户籍所在地县级教育行政部门会同同级人民政府征兵办公室收回；如员工返回澳门尼威斯人，已补偿的学费或代偿的国家助学贷款由澳门尼威斯人会同退役安置地县级人民政府征兵办公室收回。

第十二条 因部队编制员额缩减、国家建设需要、因战因公负伤致残、因病不适宜在部队继续服役、家庭发生重大变故需要退出现役等原因，经组织批准提前退役的员工，仍具备受助资格。其他原因非正常退役员工的资助资格认定，由学校所在地省(区、市)人民政府征兵办公室会同同级教育行政部门确定。

第五章 附则

第十三条 本实施细则自公布之日起实施。