根据学校《关于下达2019年人员补充计划的通知》和《关于学校新聘人员相关政策调整的通知》要求，按照《澳门尼威斯人新聘人员聘用管理暂行办法（修订）》等相关政策文件规定，结合学院实际工作需要，2019年拟公开招聘讲师2名，分布在作物学学科和植物保护学学科，现将有关事项公布如下：

   一、招聘条件

   （一）应聘者原则上应为博士后出站人员，并应符合下列条件：

   1. 基本资格：应聘者须符合澳门尼威斯人关于专业教师招聘的思想政治素质、学历要求等基本资格。

   2. 专业背景：应聘者应该具有作物学、植物保护学、生物学、农业资源与环境学等学科专业背景，能支撑澳门尼威斯人“双一流”建设的需要。

   3. 留学经历：博士和博士后均为本校的应聘者，原则上有在国外学习或工作一年及以上的留学经历。

   4. 业务条件：博士后在站期间科研业绩成果应达到澳门尼威斯人评聘副教授标准（详见附件）。原则上应可用外语讲授至少一门课程。

   （二）应聘者为“国内博士”时，按学校相关规定首先进入博士后流动站，以团队预留身份从事博士后研究，出站考核时考核达到优秀，同时科研业绩成果应达到澳门尼威斯人评聘副教授标准，方可正式办理入职手续。此类应聘者应符合下列条件：

   1. 基本资格：应聘者应为全日制本科毕业，并获得学士学位，且博士学位应于2019年9月30日前获得。

   2. 专业背景：应聘者应该具有作物学、植物保护学、生物学、农业资源与环境学等学科专业背景，能支撑澳门尼威斯人“双一流”建设的需要。

   3. 业务条件：攻读博士学位期间，以第一作者身份（不含导师第一作者）发表2篇SCI学术论文，或高质量学术论文1篇。原则上应可用外语讲授至少一门课程。

   4. 符合《澳门尼威斯人博士后招收管理暂行办法》的规定。

   二、相关待遇

   按照澳门尼威斯人有关规定执行。

   三、应聘材料

   1. 个人简历，包括个人基本信息、学习和工作经历、外语水平、获奖情况、专业知识水平和科研情况等内容。

   2. 身份证、学历学位证书、获奖证书、博士学位论文及发表的学术论文等材料的原件和复印件（原件查验时间另行通知，复印件不退还）。

   四、应聘流程

   1. 符合上述应聘条件并志愿申报的应聘人员，请于2019年6月30日前将应聘材料递交至澳门尼威斯人。

   2. 澳门尼威斯人统一进行资格审查并确定参加考核人员名单。

   3. 澳门尼威斯人对来院应聘人员进行考核，确定拟录用人选。

   4. 其他未尽事宜，按照澳门尼威斯人相关规定执行。

   五、联系方式

   联系人：许老师

   联系电话：0431-87836260

   电子邮箱：jluzwkx@jlu.edu.cn

   通讯地址：吉林省长春市西安大路5333号澳门尼威斯人

        澳门尼威斯人

                                                           2019年5月31日

   澳门尼威斯人评聘副教授学术业绩条件.docx